为全面提升员工综合素质、业务能力和服务水平，公司结合发展需求，将七月份定为“学习培训提升月”，组织开展了消防实操、外派实习、关注健康、商务礼仪等形式多样的学习培训活动，收到了预期培训效果。

消防实操培训：旨在通过培训提高员工对消防器材的使用和操作技能，一旦遇到突发火情，能够快速处置和扑救，最大限度为企业和员工的生命财产提供安全保障。

外派实习培训：是根据部件分公司的业务拓展需求，外派相关岗位员工到郑州（元创）实业有限公司进行的一次实习活动，旨在通过外派学习培训，拓宽员工的思维理念，使其能够充分运用先进的管理经验和岗位实操技能指导自己的工作，进一步提高专业操作水平。实习结束后，部件分公司组织实习员工分别对各自所看所学的知识进行了分享，并组织部门讨论制定了切实可行的操作规范，有效的将培训学习进行了技术输出和有效转换。

关注健康培训：为将夏季防暑降温工作落到实处，充分体现公司对员工的关爱，公司特意邀请鹤壁市人民医院急诊科的两位专家医师，分别就《防暑降温常识》、《创伤急救技巧》等，对全体员工进行了培训和讲解，既提高了员工日常防暑急救的常识，又为员工身体健康和公司安全生产提供了一份保障。

商务礼仪培训：为提高员工的服务意识和行为规范，公司组织业务部门、后勤管理部门、各级管理人员等，通过进行生动有趣的商务礼仪视频培训，让员工在快乐轻松的氛围中学到了更多的礼仪知识，不仅提高了大家的综合素养，而且也有效促进了各部门工作的配合，提升了公司的品牌形象。

      知识从学习中获取，素质从改善中进步，培训是公司给员工最大的福利！公司多样化、多元化的培训方式，不仅激发了员工主动参与培训的热情，而且通过组织高密度的培训，在短期内使员工的综合能力、工作态度、团队意识、协作精神等，有了较大的强化和提升，为公司快速协调发展提供了充足的动力。